银行正式员工一年的收入大概是多少钱?

问答时间:11个月前阅读:109

银行正式员工一年的收入大概是多少钱?

最佳回答

cdseo

cdseo

推荐于:

我刚入银行的时候是劳务派遣,两年之后转为正式员工。我经历了劳务派遣时的低工资,也享受过正式员工的好待遇。

要讲银行正式员工的工资,需要先对正式员工进行分类。

按工作岗位分,有柜员、客户经理、产品经理、风险经理等。

按职位级别分,有基层员工、支行长、部门总经理等。

按员工等级分,有初级、中级、高级、专家等。

有可能同一个岗位的人,干的工作一样工资就有差别。也有可能同一级别的员工,因为不同岗位工资也有差别。银行的工资体系还是比较复杂的,不是一句话就能说清,我尽量通过个人的经历来为大家分享一下。

我是派遣员工的时候,每月工资3000元左右,谈不上年薪。

后来成为正式员工,做客户经理。工资不固定,基本上年薪能平均到9万左右。与我同一支行的客户经理,有能拿到15万的。工资高低全由业绩决定。

再后来我进入总行,做产品经理。工资基本固定下来了,年薪每年在15万左右。同在总行的还有需求经理,系统经理,风险经理,这些人的工资更高,年薪有20万,25万,30万等。

从支行到分行,后来又进总行。见识了很多领导的升迁,听闻了很多领导的工资。支行长的工资有能达到100万的,但大部分在20-30万。部门总经理的工资大致在30万上下,分行行长50万上下,总行长一般是百万起。

不得不说的一点是,以上所说的所有工资数额仅是一家之言,也都是我听说的,并没有工资表作为佐证。与你的认知不符请理解。

中部省地级市,毕业通过校招进入国有四大行之一,一直在基层网点,柜员年收入大概在6—8万,不同网点业绩好坏,可能同岗位的人员一年会差2万左右。后来跳槽至本地的城商行,城商行工资水平在当地比较高,和在四大行时比基本翻了一番,同样的业绩压力也是巨大的!

在银行干,如果你有人脉有资源有能力,业绩可以做上来,收入确实很可观,到如果业绩做不好,天天各种考核会让你很痛苦的!

再补充一点,在银行干,业绩压力大但会逼着你快速成长的,身边的同事有依靠家里父辈的资源业绩漂亮的,但也有很多人是依靠自己的方法和坚持一点点把业绩做起来的,关键是个人要有这股拼劲和能力!


上一篇:女生看男生,一般先看哪里?

下一篇:银行等额本息还款有多“坑”?

文章下方广告位

我来回答